褒めて叱って部下を動かす本―人を育て、組織を発展させる オファー

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内容(「MARC」データベースより) それぞれ育った環境や性格の違う部下たちを、1つの目標に向かわせるのが管理者の役目であり、そのためには日常のコミュニケーションがしっかりしていなければならない。本書では様々な具体例をあげながら、部下の動かし方を教えていく。 石井 勝利 褒めて叱って部下を動かす本―人を育て、組織を発展させる 3-2

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